漯河律师解析：变更劳动合同变需要注意哪些问题？

　　劳动合同变更需注意的几点问题：

　　一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。

　　二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。

　　三、必须遵循法定程序，首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议，并说明变更的理由和修改的条款，请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复，表示同意或不同意变更，或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后，签订书面协议，双方签字盖章，变更协议即行生效。

　　四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。

　　五、变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。