我国法律规定的，劳务关系有哪些基本特征？

　　我国法律规定的，劳务关系有哪些基本特征？

　　劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。

　　劳务关系基本特征

　　1、 双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关系。

　　2、 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。

　　3、 基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。

　　4、 主体具有不特定性，提供劳务方和用工方都可以是自然人、法人或是其他组织。