劳动仲裁
来源:漯河工伤律师网时间:2022-11-24 21:47:21
劳动仲裁注意事项:
1、不要超过时效
当双方因履行劳动合同而发生争议,应自“知道或应当知道之日起”在规定期限内向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。劳动者在与原单位结束劳动关系时,要注意自己的权益是否受损,诸如工资、加班费的支付和社保费的缴纳是否有漏缴现象。如果发现有问题,就应及时通过有效途径解决,一旦超过时效,就无法使自己的主张得到支持。
2、不要口说无凭
广大劳动者平时要增强证据意识,尽可能保留自己在单位期间的有关证据,比如:工资条、工资单等等。一旦劳动权益受到损害,这些证据都能助你一臂之力。
3、不要告错地方
属于劳动法的调整范围是:企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同的劳动者。
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